Direktørkontrakter

Direktørens kontrakt er et særligt område, idet bestemmelserne for ansættelsesforholdet ikke understøttes af anden ansættelsesretlig lovgivning. Derfor er det væsentligt, at der ved udarbejdelse af direktørkontrakten er indtænkt både generelle forhold og de specielle ønsker, som virksomheden eller den ansatte direktør ønsker særligt reguleret i kontrakten.

Vi har særlig ekspertise

Horten besidder en særlig ekspertise på dette område. Vi rådgiver private og offentlige virksomheder samt direktører, når direktørkontrakter, fratrædelsesaftaler og frasalgskontrakter skal forhandles, fortolkes og effektueres. Opstår der tvister om direktørkontraktens indhold, ophør og overtrædelse, har vi betydelig erfaring med rets- og voldgiftssager.

Branchekendskab og mangeårig erfaring

Vores ansættelses- og arbejdsretsteam har kendskab til et bredt spektrum af brancher. Det betyder, at vi ved, hvilke vilkår virksomheden opererer under. Vi udarbejder ikke standardkontrakter, men sikrer, at virksomhedens direktørkontrakter og de ledende funktionærers kontrakter er tilpasset virksomhedens virkelighed. Vores jurister har mange års erfaring i at udvikle løsninger, der imødekommer direktørens ønsker og krav uden at svække virksomhedens navigationsmuligheder.

Rådgivning via internationalt samarbejde

Direktørkontrakter er i stigende grad et internationalt anliggende. Udenlandske virksomheder head-hunter danske direktører og omvendt. Via vores internationale samarbejde med DLA Piper kan vi tilføre vores klienter værdifuld indsigt i international arbejds- og ansættelsesret og rådgive om direktørens ansættelsesforhold i et globalt perspektiv.