Modul 8 i vores kursusrække 'Ansættelsesrettens A-Z', der har fokus på regler og praksis i forbindelse med forskelsbehandling.

Forskelsbehandling på grund alder, handicap, race mv. er forbudt. Det har store økonomiske konsekvenser, hvis en arbejdsgiver ikke overholder sine forpligtelser og derfor gennemgår vi på det ottende modul i reglerne, de beskyttede kriterier og sanktions- og klagemulighederne. Du kan bl.a. høre om:

  • Beskrivelse af regelsystemerne
  • Forskelsbehandling – direkte og indirekte
  • De beskyttede kriterier – race, alder og handicap
  • Sanktions- og klagemuligheder
  • Diversity-politik

Målgruppe

Personer, der arbejder med HR, rekruttering, personalepolitik eller lignende på alle erfaringsniveauer.

Forplejning

Der serveres kaffe/te, kage og frisk frugt til arrangementet.

Kontakt

Sekretær Hanne Valgreen


Øvrige moduler i kursusrækken

Læs mere og tilmeld dig de øvrige moduler i kursusrækken:

Oplægsholdere

Marianne Lage

Partner

Jonas Enkegaard

Partner