11. Domssamling 11.1. Handicapbegrebet 11.1.1. Handicap eller sygdom? C-335/11 og C-337/11 (Ring og Werge-dommen) Begrebet handicap i beskæftigelsesdirektivet skal fortolkes således, at det omfatter en tilstand, der er forårsaget af en lægeligt diagnosticeret helbredelig eller uhelbredelig sygdom, når denne sygdom medfører en begrænsning som følge af bl.a. fysiske, mentale eller psykiske skader, som i samspil med forskellige barrierer kan hindre den berørte person i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige fod med andre arbe-jdstagere, 74 og denne begrænsning er af lang varighed. Karakteren af de foranstaltninger, som arbejdsgiveren skal træffe, er ikke afgørende for, om en persons helbredstilstand skal anses for omfattet af dette begreb. Domstolen fastslår, at en langvarig funktionsnedsættelse, der ikke af-føder behov for særlige hjælpemidler, og som alene eller i det væsentlige medfører, at den pågældende person ikke er i stand til at arbejde på fuld tid, skal anses som et handicap. EU-Domstolen udtaler, at vurderingen af handicapbegrebet ikke afhænger af tilpasningsforpligtelsen, men at vurderingen af handicap skal foretages forinden. Foranstaltningerne skal tage hensyn til behovene hos mennesker med handicap og er derfor en følge og ikke en bestanddel af begrebet handicap EU-Domstolen slog fast, at det var i strid med forbuddet mod forskel-sbehandling at opsige handicappede medarbejdere efter 120-dages reglen i funktionærloven, medmindre denne bestemmelse forfølger et legitimt mål og ikke går ud over, hvad der er nødvendigt for at nå dette mål, hvilket var op til den nationale ret at afgøre. Domstolen fastslår, at det vil være i strid med forskelsbehandlingsloven at anvende det forkortede varsel i medfør af funktionærlovens § 5, stk. 2, såfremt sygdom begrundet af handicap medtælles ved beregningen af de 120 dage, når fraværet er konsekvensen af, at arbejdsgiveren har undladt at træffe hensigtsmæssige foranstaltninger i overensstemmelse med forpligtelsen efter direktivet. C-13/05 (Chacón Navas) Handicapbegrebet skal forstås således, at det omfatter en begrænsning
Handicap
To see the actual publication please follow the link above