En laborant blev opsagt med den begrundelse, at han ikke havde de nødvendige kvalifikationer. Medarbejderen gjorde herefter gældende, at han havde været udsat for forskelsbehandling på grund af sit handicap, som omfattede kognitive udfordringer samt eksem på hænderne. Arbe-jdsgiveren 80 var ikke bekendt med medarbejderens kognitive udfordringer som følge af, at medarbejderen havde haft meningitis som barn, hvorfor arbejdsgiveren ved opsigelsen af medarbejderen ikke kunne have lagt vægt på dette forhold. Det var herudover ikke bevist, at medarbejder-ens eksem på hænderne udgjorde et handicap omfattet af forskelsbe-handlingsloven, da eksemen kunne behandles med hormoncreme, og det var ikke påvist, at lidelsen havde betydning for medarbejderens ud-førelse af arbejdet. Arbejdsgiveren havde derfor ikke handlet i strid med forskelsbehandlingsloven i forbindelse med opsigelse af medarbejderen. Ligebehandlingsnævnets afgørelse nr. 126 af 25. juni 2014 (Depression) En lærer havde i 2 år været sygemeldt på grund af en depression, og frem-mødet havde været ustabilt efter tilbagekomsten til arbejdet. Nævnet fandt ikke, at medarbejderens depression på opsigelsestidspunktet kunne anses som et handicap. Nævnet lagde i denne forbindelse bl.a. vægt på, at medarbejderens depression med passende behandling kunne forventes afgørende bedret inden for få måneder. 11.1.4 Andre lidelser C-354/13 (Fedme) EU-Domstolen fastslår, at overvægt i sig selv ikke resulterer i en særlig beskyttelse mod afskedigelse. Medfører overvægten derimod fysiske eller psykiske begrænsninger i en sådan grad, at den berørte person er forhindret i at deltage i arbejdslivet på lige fod med andre arbejdstagere, kan der dog være tale om et handicap. Det tilkommer den nationale ret at efterprøve, om disse betingelser er opfyldt. C-363/12 (Barnløshed) Et afslag på at give orlov med løn svarende til barselsorlov eller adop-tionsorlov til en arbejdstager, der ikke er i stand til at bære et barn, og som har benyttet sig af en surrogataftale, udgør ikke forskelsbehandling på grund af handicap. Den omstændighed, at kvinden ikke er i stand til at få et barn på traditionel vis, udgør i sig selv ikke en hindring for, at hun kan få adgang til beskæftigelse, til at udøve den og have fremgang i den.
Handicap
To see the actual publication please follow the link above