Forsyningstilsynet har den 13. marts 2019 offentliggjort deres strategi for perioden 2019-2021. I strategien "Et stærkt og effektivt tilsyn" definerer Forsyningstilsynet deres mission og vision og fremhæver fem strategiske indsatsområder, som Forsyningstilsynet vil gøre en særlig indsats for i perioden.
Forsyningstilsynet har den 13. marts 2019 offentliggjort deres strategi for 2019-2021 under titlen "Et stærkt og effektivt tilsyn". I strategien definerer Forsyningstilsynet deres mission: "Vi skaber rammer for en effektiv, sikker og innovativ energiforsyning". Forsyningstilsynet definerer endvidere deres vision: "Energiforsyning, der møder samfundets behov til laveste priser".
Fem strategiske indsatsområder
I strategien fremhæver Forsyningstilsynet fem indsatsområder, som tilsynet vil gøre en særlig indsats for de næste tre år:
- Stor effekt for samfundet
- Åben dialog og klar kommunikation
- Smart opgaveløsning
- Styrket udvikling og faglig ekspertise
- Godt arbejdsliv og attraktiv arbejdsplads
Initiativer
Indenfor hvert strategisk indsatsområde opstiller Forsyningstilsynet en række initiativer.
1. Stor effekt for samfundet
Forsyningstilsynet vil arbejde med indsatsområdet gennem følgende initiativer:
• "Vi arbejder systematisk med at forbedre reguleringen og følger op på vores anbefalinger
• Vi vil udvikle en metode til at vurdere effekt, og vi vil prioritere vores indsats efter denne effekt
• Vi vil stille data til rådighed, der er til gavn for offentligheden"
2. Åben dialog og klar kommunikation
Forsyningstilsynet fremhæver følgende initiativer indenfor indsatsområdet:
• "Vi udarbejder en kommunikationsstrategi
• Vi tænker kommunikation ind i alle relevante arbejdsprocesser
• Vi etablerer et velfungerende kontaktudvalg"
3. Smart opgaveløsning
Forsyningstilsynet vil fokusere på følgende initiativer indenfor indsatsområdet:
• "Vi gennemfører et projekt, der skal forbedre vores arbejdsprocesser
• Vi etablerer en afgørelsesdatabase med adgang for offentligheden
• Vi udvikler vores arbejde med projektorganisering og –ledelse"
4. Styrket udvikling og faglig ekspertise
Forsyningstilsynet vil styrke udviklingen af deres faglige ekspertise gennem følgende tre initiativer:
• "Vi udarbejder en kompetenceudviklingsstrategi
• Vi laver et ledelsesudviklingsprogram
• Vi tydeliggør de karrieremæssige udviklingsspor"
5. Godt arbejdsliv og attraktiv arbejdsplads
Forsyningstilsynet vil fokusere på at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere. Forsyningstilsynet opstiller følgende initiativer:
• "Vi indretter vores fysiske rammer, der bedst muligt understøtter opgaveløsning og trivsel
• Vi fastholder ledelsesmæssigt fokus på work/life-balance
• Vi udvikler og gennemfører en ny trivselsundersøgelse, så vi i endnu højere grad kan understøtte trivsel og engagement"