Kære læser
Fremtidens dygtige ledere skal ikke bare kunne læse loven
og kunne bruge den til sit yderste. Ledelsens vilje til at lade
virksomheden tage sit ansvar i samfundet og vise respekt –
også for lovens ånd og samfundets værdier – er kommet i
fokus. Forbrugere og investorer stiller krav om, at
virksomheder opfører sig ordentligt. Virksomheder er derfor
nødt til at have rutiner og systemer, som understøtter en
ordentlighedskultur.
I forsyningssektoren er der med tiden kommet et større fokus
på miljøbeskyttelse, sundhedsstandarder og
forsyningssikkerhed, ligesom forventningerne til tilsyn,
transparens og en omkostningseffektiv grøn omstilling stiger.
Også af den grund er energi- og forsyningsvirksomheder
underlagt mange komplekse regelsæt – lige fra sektorspecifik
regulering, selskabslovgivning og databeskyttelse til
miljølovgivning, udbudspligt, ansættelsesretlige regler,
forbrugerrettigheder og meget mere.
Lederne i energi- og forsyningssektoren står derfor i dag
mere end nogensinde før over for den grundlæggende
opgave at etablere og vedligeholde strukturer, der hjælper
med at sikre, at medarbejdere og ledelse kender og
overholder lovgivning og forventninger til god adfærd.
I Horten arbejder vi hele tiden med at give vores kunder et
forspring, og vi gør vores bedste for, at vores
samarbejdspartnere og kunder er klædt godt på til at møde
de udfordringer, som rammer dem i morgen. Derfor
investerer Horten også betydelige ressourcer i at
videreudvikle og vedligeholde compliance- og
træningsprogrammer, som bl.a. skal hjælpe virksomheder og
investorer i energi- og forsyningssektoren med at identificere
og håndtere den enkelte virksomheds største politiske,
økonomiske, tekniske og juridiske risici.
I dette magasin giver vi dig en smagsprøve på nogle af de
regler, en virksomhed inden for energi- og
forsyningsbranchen skal være opmærksom på for at være
compliant i dag.
Reglerne og ikke mindst samfundets og ejernes
forventninger til virksomhedernes håndtering af disse ændrer
sig dog hele tiden, og det er derfor vigtigt, at du selv
løbende sikrer dig, at du har adgang til den nyeste viden – og
til mennesker, der kan hjælpe dig med at forstå og bruge den
rigtigt.
God læselyst fra hele Horten-holdet!
Line Markert
Advokat, partner
lma@horten.dk
Klavs Gravesen
Advokat, partner
kvg@horten.dk
René Frisdahl Jensen
Advokat, Specialist
rfj@horten.dk
Mathias Vestergaard Christensen
Advokat
mvc@horten.dk
Julie Brøndby Ørbeck
Advokatfuldmægtig
jbo@horten.dk
Frida Keller Medic
Advokatfuldmægtig
fkm@horten.dk
02