22
MEDARBEJDERFORHOLD
DEN NYE FERIELOV:
SAMTIDIGHEDSFERIE FOR
ALLE LØNMODTAGERE
Den kommende ferielov blev vedtaget 25. januar 2018. Fra september 2020 indfører
loven samtidighedsferie for samtlige lønmodtagere på det danske arbejdsmarked. Nye
på arbejdsmarkedet eller personer, som ikke tidligere har været omfattet af ferieloven,
kan dermed holde betalt ferie allerede fra det første år af deres ansættelse.
Fra september 2020 indføres med den
kommende ferielov samtidighedsferie
for alle lønmodtagere, hvor lønmodtagere
optjener og afholder deres ferie over
samme periode. Dette optjenings- og
afholdelsesprincip er ganske forskelligt
fra det nugældende princip, hvor der
optjenes ferie i et kalenderår og først
afholdes ferie i det efterfølgende ferieår.
SAMTIDIGHEDSFERIE OG NYT FERIEÅR
Der bliver ikke ændret i det antal feriedage,
som lønmodtagere vil have ret til,
idet en lønmodtager, som arbejder fem
dage om ugen, også fremover vil have
ret til 25 feriedage. Det, som ændres, er
perioden, hvor ferien optjenes og
afholdes. Fremover vil ferie blive
optjent fra 1. september til 31. august
(det nye ferieår er på 12 måneder), og
den optjente ferie afholdes i perioden
fra 1. september samme år til 31.
december det efterfølgende år (16
måneder). Dermed er afholdelsesperioden
fire måneder længere end
optjeningsperioden. Ferieafholdelsesperioden
udvides til 16 måneder for at
sikre mulighed for fleksibilitet.
Ferieåret ændres med den kommende
ferielov fra 1. maj til 30. april til fremover
at være fra 1. september til 31. august.
Denne ændring sker for at sikre, at de
fleste lønmodtagere kan fastholde det
almindelige feriemønster, hvor der
holdes tre ugers sommerferie.
Omlægningen medfører, at nye på
arbejdsmarkedet eller personer, som
ikke tidligere har været omfattet af
ferieloven, kan holde betalt ferie allerede
fra det første år af deres ansættelse.
OPTJENING OG AFHOLDELSE IFØLGE DEN NYE FERIELOV
Ferieåret (optjeningsperioden): 1. september - 31. august (12 mdr.)
Ferieår 1
(optjeningsperiode)
Ferieår 2
(optjeningsperiode)
1/9 1/9 31/12 1/9 31/12 1/9 31/12
Ferieafholdelsesperiode 1 Ferieafholdelsesperiode 3
Ferieafholdelsesperiode 2
Ferieår 3
(optjeningsperiode)
Ferieafholdelsesperioden: 1. september - 31. december (16 mdr.)