Partner
Horten
Direkte telefon: +45 33344174
Mobil: +45 52344174
Sekretær: Hanne Valgreen
E-mail: jen@horten.dk
Jonas Enkegaard rådgiver danske og internationale virksomheder, offentlige myndigheder og organisationer om alle aspekter inden for arbejds- og ansættelsesretten både i forholdet mellem virksomheden og den enkelte medarbejder og vedrørende kollektive overenskomster. Særligt er han specialiseret i medarbejderforhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelse , direktørkontrakter og udarbejdelse af aftaler vedrørende medarbejderes ansættelsesforhold - herunder bonusordninger, ansættelseskontrakter og fratrædelsesaftaler mv.
Jonas beskæftiger sig også med offentlige ansættelse- og overenskomstmæssige forhold herunder tjenestemandsansættelse. Han rådgiver yderligere om ansættelsesretlige problemstillinger i forbindelse med ind- og udstationeringer, herunder udstationeringskontrakter, regler om lovvalg, regler om social sikring samt ansøgninger om arbejdstilladelser.
Jonas er redaktør og medforfatter på bogen Scandinavian Employment Law og er forfatter til en række artikler om ansættelsesretlige forhold. Jonas er omtalt i følgende internationale opslagsværk: Legal 500 - Employment (Recommended Lawyer) Chambers Europe - Employment
He has a deep knowledge of labour law and is very service-minded.
Chambers, 2019
He has a good feel for the needs of the client and is approachable.
artikel
Gør hjemmearbejde til en succes
Juni 2020
Værktøjer
COVID-19 Støttetiltag | marts 2020
Marts 2020
Hortens COVID-19 krisepakke
video
Webinar: COVID19/corona - update på juridiske problemstillinger 'Lønmodtager og arbejdsgiver'
19. marts 2020
Fradrag for sygedagpenge i løntabserstatning
Februar 2020
HR-testen
November 2019
Ferielovstesten
Juli 2019
Folder: Den nye ferielov
Juli 2018
Den nye ferielov - på 5 minutter
25. januar 2018
bog
Transfer of Business and Aquired Employee Rights - A Practical Guide for Europe and Across the Globe
2016
Samarbejder og fusioner i forsyningssektoren part 9: Medarbejderforhold
Juli 2015
Sygefravær som baggrund for ansættelsesophør
Maj 2014
Brugervirksomheders forpligtelser ved anvendelse af vikarbureauansatte vikarer
September 2013
Overenskomstforhold i kommunalt ejede forsyningsselskaber
Oktober 2012
Scandinavian Employment Law
2009
Nyhed
Sådan forebygger og håndterer du seksuel chikane
24. september 2020
Covid-19: lov om midlertidig arbejdsfordeling vedtaget
10. september 2020
COVID-19: Trepartsaftale om ny midlertidig ordning om arbejdsfordeling
4. september 2020
Ligebehandlingsloven – hvem kan bedst undværes?
2. september 2020
Udbetaling af indefrosne feriepenge
6. august 2020
Lov om varsling af ferie i den forlængede lønkompensationsperiode
30. juni 2020
Medarbejder bortvist – overtrådte gavepolitik
18. juni 2020
COVID-19: Forlængelse og udfasning af lønkompensationsordningen
11. juni 2020
Diskriminerende udtalelser kan være forskelsbehandling
8. juni 2020
Virksomhedsoverdragelse med flere erhververe
1. maj 2020
Aldersbetinget pensionsordning var ikke forskelsbehandling
23. april 2020
Justering og forlængelse af hjælpepakker
22. april 2020
Hortens COVID-19 Hotline
20. april 2020
Horten bistår med salg af dagblad og lokalaviser
Ansøgninger om kompensation for virksomheders faste udgifter i anledning af COVID-19
8. april 2020
Støtteinitiativer til arbejdsgivere
7. april 2020
COVID-19 - Ny lov giver mulighed for at udskyde ferie
6. april 2020
Nye rankings fra Chambers Europe
3. april 2020
Tre nye tiltag fra regeringen skal forebygge afskedigelser
27. marts 2020
10 gode råd til virksomheders håndtering af coronavirus
FAQ: Lønmodtager-arbejdsgiver forholdet og COVID-19
26. marts 2020
Horten lancerer COVID-19 krisepakke
25. marts 2020
Kompensation for virksomheders faste udgifter i perioden 9. marts – 9. juni 2020
24. marts 2020
Coronavirus: Seneste udvikling og nyt fra Datatilsynet
9. marts 2020
Uberettiget tv-overvågning af ansat udløste tortgodtgørelse
4. marts 2020
Uberettiget bortvisning var ikke bodspådragende
17. februar 2020
Arbejdsretlig identitet beror på konkret vurdering
4. februar 2020
Kundeklausul i ejeraftale var ugyldig i forhold til ansat minoritetsejer
31. januar 2020
Julehilsen fra Ansættelsesret – 2019
16. december 2019
Højesteret afklarer praksis om fradrag for sygedagpenge i løntabserstatning
13. december 2019
Tjek jeres compliance på seks juridiske områder
27. november 2019
Overtagelse af rengøringsopgave ikke omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven
6. september 2019
Sommerhilsen fra arbejds- og ansættelsesret
19. august 2019
Nyt direktiv skal sikre bedre balance mellem arbejds- og privatliv i EU
3. juli 2019
Principiel dom om 120-dages-reglen for fuldtidssygemeldte
23. maj 2019
Legal 500 anerkender Horten som førende advokathus
12. april 2019
Lov garanterer rettigheder ved hård Brexit
27. marts 2019
Nye rankings fra Chambers
11. marts 2019
Lovændring skal sikre ophold i Danmark ved et Brexit uden udtrædelsesaftale
19. februar 2019
Ingen Brexit-aftale – hvad nu?
16. januar 2019
Tag testen: Er din virksomhed parat til den nye ferielov?
10. januar 2019
Julehilsen fra ansættelsesret - 2018
11. december 2018
Ændringer af aktieoptionsloven vedtaget
Ansættelse af medarbejdere medførte ikke virksomhedsoverdragelse
28. november 2018
Ændring af udstationeringsdirektivet vedtaget
10. oktober 2018
Forslag til ændring af aktieoptionsloven sendt i høring
9. juli 2018
Sommerhilsen fra Ansættelsesret
6. juli 2018
Manglende anmeldelse i RUT-registret giver mulighed for dagbøder
6. juni 2018
Lov om forretningshemmeligheder er nu vedtaget
23. april 2018
Feriefridage kunne ikke kræves udbetalt ved konkurs
6. februar 2018
Incitamentsvederlag til medarbejdere
29. januar 2018
Ni ting du skal være opmærksom på, når du ansætter personale
Ny ferielov vedtaget
26. januar 2018
Julehilsen fra ansættelsesret
19. december 2017
Højesteret har afsagt to nye domme om 120-sygedagsreglen
23. november 2017
Erhververen hæftede for konkursboets uberettigede opsigelse af tillidsrepræsentant
20. oktober 2017
Så er det tid til at varsle ferie mellem jul og nytår
9. oktober 2017
Nærmere en ny ferielov: nyt lovforslag klar
23. august 2017
Højesteret: Opsigelse af tjenestemand hos SKAT var ikke usaglig
21. august 2017
6. juli 2017
Højesteret fastslår: Fastholdelsesbonus er omfattet af funktionærloven
3. juli 2017
Varsling af sommerferie
9. februar 2017
Må man som embedsmand sige, at kommunaldirektøren "måske ikke har sandhed som sin største spidskompetence"?
30. januar 2017
Den danske stat erstatningsansvarlig for manglende adgang til erstatningsferie
23. januar 2017
Kommunes hjemtagelse af kørselsopgave omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven
17. januar 2017
22. december 2016
Arbejdsgivere har ikke pligt til at acceptere deltidssygemelding
30. november 2016
Tid til at varsle ferie mellem jul og nytår
17. november 2016
LG's afvisning af udbetaling af feriefridage var berettiget
10. oktober 2016
Ikke tortgodtgørelse for indhentelse af lægeerklæringer
30. september 2016
Sommerhilsen fra ansættelsesret
14. juli 2016
Udbud af busrute var ikke omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven
25. maj 2016
Bortvisning for køb af mobilbilletter på arbejdsgivers regning
17. marts 2016
Julehilsen fra Ansættelsesret 2015
16. december 2015
Højesteret: Leverandørskift af kantinedrift var ikke omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven
30. oktober 2015
Varsling af ferielukning mellem jul og nytår
28. oktober 2015
Nyt lovprogram for 2015/2016: Vigtige ændringer på det ansættelsesretlige område
7. oktober 2015
Video: Life Science & Healthcare-sektoren
28. september 2015
Skal Danmark have en ny ferielov?
7. september 2015
6. juli 2015
Tid til varsling af sommerferie
4. marts 2015
Pension, fritvalg og feriefridage omfattet af lønbegreb i erhvervsuddannelsesloven
1. december 2014
Ingen løn i opsigelsesperiode under ulønnet forældreorlov
3. september 2014
Fedme kan være et handicap
22. juli 2014
Præster skal fratræde, når de bliver 70 år
21. marts 2014
Forkert optælling efter 120-dages reglen kan koste dyrt
13. marts 2014
Højesteret giver både kompensation og erstatning for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftale
10. marts 2014
Fratrædelsesgodtgørelse til ældre funktionærer afhænger af en konkret vurdering
20. januar 2014
19. december 2013
Vikarloven vedtaget
4. juni 2013
Udkast til lovforslag om vikarers retsstilling ser endelig dagens lys
9. april 2013
Horten styrker partnerkredsen med to stærke profiler
17. august 2012
Ændringer af ferieloven vedtaget
7. maj 2012
Overenskomstfornyelse på det private arbejdsmarked 2012
19. marts 2012
Passende stilling til opsagt chef i opsigelsesperioden
14. marts 2012
Forslag til ændring af ferieloven og en interessant EU-dom om ferie
2. marts 2012
120-dages reglens grænser
3. november 2011
Nye ferieregler pr. 1. maj 2011
19. april 2011
Virksomhedsoverdragelse af tjenestemænd
9. marts 2011
Tilmeld dig Hortens nyhedsbrev
Tilmeld dig Hortens nyhedsbrev og få faglige nyheder og tilbud om arrangementer og kurser. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage.