Erfaring og ekspertise i Ansættelses- og arbejdsret
Horten servicerer danske og udenlandske klienter med specialiseret viden og proaktiv rådgivning om ansættelses- og arbejdsretlige udfordringer og personalejura. Vi har en stor afdeling for ansættelsesret og arbejdsret med mange erfarne advokater. Vores ekspertise omfatter alle grene af både det individuelle og kollektive område, og vi har betydelig erfaring med at føre sager.
Vi forstår de forskellige sider af en ansættelsesretlig problemstilling og tænker juridisk rådgivning i et forretningsmæssigt, strategisk og langsigtet perspektiv.
Vi rådgiver alle typer private virksomheder, fonde og foreninger samt
kommuner og andre offentlige og halvoffentlige virksomheder og tilbyder juridisk vejledning på alle niveauer.
At forudse og foregribe potentielle konfliktsituationer er en af vores fornemmeste opgaver. Derudover handler en god håndtering af ansættelsesretlige problemstillinger også om at kunne se hinanden i øjnene efter en eventuel konflikt. Vi tager gerne kampen, men sørger altid for også at rådgive om alternative løsninger, der undgår at skabe unødig splid mellem de involverede parter.
Vi har stor international erfaring og et stærkt netværk blandt ansættelses- og arbejdsretsadvokater verden over. Særligt har vi et tæt samarbejde med specialister i blandt andet Tyskland, England og særligt Skandinavien, som vi hvert år arrangerer konferencer om skandinavisk ansættelsesret med. Via vores gode internationale relationer kan vi med kort varsel tilbyde lokal ekspertise til virksomheder med aktiviteter uden for Danmark.
Ferielovstesten

Ferielovstesten giver på let og overskuelig vis et overblik over, om din virksomhed er klar til den nye ferielov og overgangsreglerne. Testen er målrettet alle, der beskæftiger sig med personaleadministration, både private og offentlige arbejdsgivere.
I testen stilles brugeren over for en kort række spørgsmål om den ny ferielov og overgangsreglerne. Når du sender svarene ind, får du med det samme en konklusion og en kort rapport med nyttige oplysninger om, hvad din organisation bør gøre fremadrettet.
HR-testen
HR-testen er et redskab for offentlige og private arbejdsgivere, som ønsker at få et overordnet overblik over udvalgte emner inden for det arbejds- og ansættelsesretlige område, herunder ansættelsesbeviser, løn, forskelsbehandling, ferie og opsigelse mv., og guider brugeren igennem et udpluk af spørgsmål indenfor compliance vedrørende arbejds- og ansættelsesret.
Når testen er gennemført, vil testens resultat generere en samlet konklusion samt en rapport med uddybende svar og anbefalinger til, hvad brugerens organisation bør være opmærksom på fremadrettet.
Testen er et overordnet værktøj, og fungerer ikke som juridisk rådgivning. I er velkommen til at tage kontakt til Horten, hvis testens resultat giver anledning til spørgsmål.
Vores klienter
Vores klienter er alle typer private virksomheder, fonde og foreninger samt kommuner og andre offentlige og halvoffentlige virksomheder. Vi yder juridisk rådgivning til internationale koncerner med datterselskaber eller anden repræsentation i Danmark samt danske virksomheder med afdelinger i udlandet. Vi rådgiver på alle niveauer i organisationen og skræddersyer løsninger til den konkrete situation.