Marie Sylvest Fosbo rådgiver danske og internationale virksomheder, offentlige myndigheder og organisationer inden for alle aspekter af arbejds- og ansættelsesretten både i forholdet mellem virksomheden og den enkelte medarbejder og vedrørende kollektive overenskomster.

Derudover arbejder Marie med retssager og faglig voldgift indenfor alle områder af ansættelsesretten.

Nyheder

Nyhed

Opsigelse af medarbejder med handicap var lovlig

9. september 2022

Nyhed

Højesteret: Opsigelse af religiøs medarbejder var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven

9. september 2022

Nyhed

Nyt lovforslag om ansættelses­beviser og visse arbejds­vilkår sendt i høring

19. august 2022

Nyhed

EU-Domstolen: Politisk valgt formand beskyttet mod forskelsbehandling

16. juni 2022

Nyhed

Arbejds­fri dage skal fortsat med­regnes under 120-dages­reglen for fuldtids­syge­meldte

17. marts 2022

Nyhed

Ny lov giver arbejds­givere ret til at kræve frem­visning af corona­pas og covid-19-test

25. november 2021
Se flere
Se færre

Udgivelser

Artikel

Brug af nye teknologier og digital omstilling på arbejdspladsen

Marts 2023

Artikel

Nyt fra Højesteret om forskelsbehandling

November 2022

Artikel

Hvornår er bortvisning berettiget?

Juni 2022